新媒体管家 2016-2017年度，中国矿业大学为保障人才引进工作质量，设立了人才工作办公室，负责高层次人才引进工作；师资引进及补充由人事处负责；设置6000万元师资队伍建设专项经费；制订《越崎学者计划》；通过多个校内外媒体广泛发布招聘信息，赴国内外知名高校招聘优秀人才。 在各学院（部），各重点实验室和各相关单位的通力配合下，学校在人才引进工作中再创
